1 июня компания Hewlett-Packard сообщила о своих планах масштабной реорганизации. В течение нескольких лет HP сократит 9000 рабочих мест (компания объясняет, что это стало возможным благодаря повышению производительности труда и автоматизации многих позиций) и вместо них создаст 6000 рабочих мест по сервисному обслуживанию корпоративного уровня в различных странах. Таким образом, в «чистом виде» будет сокращено 3000 сотрудников.
Основная цель массового сокращения — усиление сервисного бизнеса по отношению к своему основному конкуренту — корпорации IBM. Компания решила расширить сервисное направление, оказавшееся во времена рецессии, когда компании-заказчики сокращают бюджеты на компьютерное оборудование, более прибыльным.
Данные мероприятия, по мнению руководства НР, приведут к экономии затрат на 1 млрд долл., эти средства будут использованы в период
