В 2012 г. китайский производитель телекоммуникационного оборудования Huawei Technologies заработал 220 млрд юаней (около 35,4 млрд долл.), что, вероятно, больше, чем у конкурента — Ericsson. Ранее исполняющий обязанности главного исполнительного директора Huawei Го Пин (Guo Ping) сообщил, что по итогам 2012 г. чистая прибыль компании составит более 2,4 млрд долл., а выручка превысит 35 млрд долл. По сравнению с показателями 2011 г. показатели увеличатся на 30% и 8% соответственно.

Как сообщила финансовый директор компании Кэти Мэн (Cathy Meng), годовая выручка Huawei за год выросла на 8%, чистая прибыль поднялась на 33%, достигнув 15,4 млрд юаней. Стоит отметить, что существенную часть денег Huawei заработала за счет продажи смартфонов и в ближайшее время, по прогнозам, доход этого подразделения существенно вырастет. Компания также верит в облачные технологии и ждет роста инвестиций в этой нише.

По словам Кэти Мэн, в 2013 г. продажи Huawei могут увеличиться на 10-12% благодаря стремительному развитию на рынках смартфонов, планшетов и облачных вычислений, а также инвестициям компании в телекоммуникационное оборудование, сделанным на развивающихся рынках.

В 2011 г. выручка Hiawei за мобильные устройства составили 22% бюджета компании. Остальной доход исходит от телекоммуникационного оборудования, где, по данным аналитиков Dell’Oro, Huawei контролирует 22% продаж, занимая второе место среди производителей, после Ericsson.

Осенью 2012 г. появилась информация о размещении акций Huawei на бирже и отмечалось, что благодаря IPO китайский вендор решил сделать свою деятельность более прозрачной и увеличить шансы на заключение контрактов в США и других ключевых регионах.

В свою очередь компания ZTE накануне предупредила, что может закончить год с убытком в 2,9 млрд юаней. По мнению аналитика Frost & Sullivan, компания Huawei в сравнении со своей соотечественницей ZTE выглядит более перспективной за счет более широкого канала продаж, куда, помимо телекоммуникационного оборудования, включен бизнес по выпуску мобильных телефонов и решений корпоративного уровня.